academicos

PERFIL DEL EGRESADO

Quiénes cursen el Magíster en Administración y Dirección de Recursos Humanos serán capaces de Comprender cabalmente el fenómeno organizacional;

  • Anticipar y proyectar escenarios futuros para la organización.
  • Responder de manera reflexiva y que con una mirada multidisciplinaria antes los desafíos de las nuevas organizaciones.
  • Diagnosticar y resolver las dificultades que se presentan en la Gestión de personas y grupos en la organización, así como las dificultades de la gestión del área de los Recursos Humanos.
  • Generar proyectos y alianzas que faciliten la competitividad.
  • Impactar positivamente la organización y la consecución de sus metas, a través de la gestión de las personas.
  • Establecer planes y estrategias que minimicen la resistencia a los cambios, maximizándose la eficiencia técnica gracias a su visión estratégica.
  • Destacarse como ejecutivos dueños de mirada estratégica, habilidades negociadoras y un liderazgo capaz de lograr importantes consensos en pos del beneficio común.