ADMISIÓN 2026
Magister en Administración y Dirección de Recursos Humanos
Formamos líderes estratégicos para los desafíos del capital humano en organizaciones modernas, con el prestigio de la Universidad de Santiago de Chile.
Modalidad
Ejecutiva Presencial
Vespertino
Inicio
07 de abril 2026
5 semestres
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Universidad de Santiago de Chile
Excelencia académica y compromiso público con más de 170 años de historia.
Universidad de Santiago de Chile
Excelencia académica y compromiso público con más de 170 años de historia.
Años de Trayectoria
Nuestro Programa
Liderazgo estratégico en Gestión de Personas
¿Por qué elegirnos?
Nuestro programa destaca por su equilibrio entre la excelencia académica y la aplicación práctica, respaldado por un cuerpo docente de primer nivel y una metodología orientada a resultados organizacionales.
Perfil de Egreso
¿Por qué elegir el MRH USACH?
Excelencia Académica
Networking Activo
Impacto de Carrera
Prestigio Nacional
Curriculum
Un plan de estudios diseñado para el liderazgo global
Duración
5 semestres de formación
Modalidad
Presencial Vespertino
Destacados
Capacidad para liderar y transformar organizaciones.
La visión del Programa
Palabras del Director del Magíster en Administración y Dirección de Recursos Humanos
Experiencias de Nuestros Estudiantes
Descubre el impacto real del programa a través de quienes están liderando hoy en el mercado laboral.
«El Magister en Administración y Dirección de Recursos Humanos de la Universidad De Santiago de Chile marco un antes y un después en mi vida profesional y personal, me permitió conocer grandes profesionales, docentes y amigos. Sin duda, lo que más destaco es el aprendizaje que obtuve y el desarrollo profesional que me ha permitido alcanzar después de haberlo culminado, ya que amplió y profundizo mis conocimientos y habilidades en el área de recurso humanos.».
«Escogí este Magíster en particular, por su orientación valórica, prestigio de la universidad y un enfoque practico de la gestión de recursos humanos. Obtuve un mapa actualizado de la gestión de RRHH y sus tendencias, análisis de casos y situaciones organizacionales complejas, cuyo valor principal es formar los criterios profesionales para definir técnicamente las estrategias de recursos humanos mas apropiadas para una organización».
«Escogí este Magíster por el alto nivel de desarrollo que ofrece su malla curricular y académicos que lo imparten. En este programa encontré herramientas que me han ayudado como profesional que trabaja en Recursos Humanos, ha identificar estrategias que agregan valor a la organización y que contribuyen de manera sustentable al logro de los objetivos y competitividad de la empresa»
Admisión
Proceso de Ingreso y Requisitos
Grado académico de Licenciado o Título Profesional equivalente (8 semestres efectivamente cursados).
Experiencia profesional mínima acreditada.
Novedades
Noticias MRH
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Tecnología – IA en lo Organizacional: La Respuesta para la Productividad, Competitividad y Satisfacción Social Mediante el Rol de Recursos Humanos en la Planificación Estratégica
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